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在浴室做服务员，上班时间突发疾病死亡，在医院48小时内死亡的，但家人将死者悄悄拖走，后来在老家开的死亡证明，单位也不承认是他员工，这种是工伤吗

劳动纠纷

2009-11-10 17:16:11

理论上是工伤，但是需要证据证明
如果能证明存在劳动关系，可以申请工伤认定并要求相关赔偿。死亡证明作为重要证据，开具的单位和时间很重要。
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不属于工伤的赔偿

工作时间突然脑充血死亡，抢救后48小时内死亡，但未在医院死亡

按照单位的规章办理

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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工作时间突发死亡算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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