法律咨询

我在盛泽一家纺织上班，做织布工作，因为我老公在厂里闹事叫厂里把我开除后来无法正常上班就辞职了，老板因为我的辞职扣1500元工资。到劳动局检举有人处理吗？
请尽快给予答案！

劳动纠纷

2011-05-06 20:51:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

老板无故扣工资

申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我妈妈在进工厂的时候没有签定劳动合同，因有事辞职回家，结果老

应即时情结，不合法，向劳动监察部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期

劳动合同试用期一般是多长时间

老板乱扣工人工资

公司只能在法律规定的范围内扣你的工资，超过此限则是违法的。

刚上班时没有说有押金500元到了第一个月开支时才说的然后辞职

对方的做法是违法的,你可以向劳动监察部门反映,由他们指令对方给你或提起仲裁追讨..

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3385

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2425

十八满十六岁可以出国打工吗？

法律分析：出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1750

每天在职中实习加班是违法的

可以向劳动部门投诉，要求单位支付加班工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1595

发现有人招童工怎么解决

遇到招童工情况，可采取以下处理方式：1. 向当地劳动监察部门举报。2. 联系相关保护儿童权益的组织。

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果？

您好，可能会被起诉，要求还款

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1300

临时工怎么确认与厂里有劳动关系

确认劳动关系，首先查看劳动合同，若无，则提供工资条、工作证等。具体操作：1. 搜集与用人单位相关的所

工作直接跑路还会给我工资吗？

你好，工作了多久，工作期间都没有合同吗

我差4个月可以去打工吗

未成年人就业存在法定年龄限制。常见的处理方式有遵守法律规定、延迟就业或寻找其他合法途径如实习或志愿服

公司出资考特种作业操作证，离职后能回来吗？

公司出钱考的证书，在劳动者离职时一般能带走。但公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训且约

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常州律师常州找律师溧阳市律师溧阳市找律师常州劳动纠纷律师常州劳动仲裁律师常州劳动合同纠纷律师

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

常州房产纠纷律师常州公司法律师常州合同纠纷律师常州婚姻家庭律师常州交通事故律师常州劳动纠纷律师常州刑事辩护律师常州债务债权律师