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我工作一年多了,老板没有签合同。已经定好的工资提成比例,五月初同事要求老板增加工资提成比例,老板却改变了提成的方式,相比较起来,还没改变之前多,而且从四月份的工资就开始改变,那么四月份工资就会减少好多,和老板商量从五月份开始再按照新的比例提成,老板不同意。我该怎么办
劳动纠纷
2011-05-06 23:48:13
共有1位律师解答
这样的话
应该到劳动保障局进行劳动仲裁的
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