我原公司的单位是租在一个大楼上的，所以我们每天上下班都有监控。这是证据之一。 原公司的单位，星期6和星期天进入大楼是需要登记的，我星期天都是休息的，所以我一共登记过5次，这是证据之二。 原公司，我进入单位一个多星期后，给我发了该公司的工牌，并收了我20块的押金，而且给我开了发票，发票和工牌都盖了该公司的盖章，这是证据之三。 我在哪个公司上了一个多月的班。因为发现该公司是个空壳公司，所以选择了辞职，该公司的负责人和我说，如果要走的话，必须要提前15天辞职才能离开，不然的话，没有一分钱。按照劳动法规定，我没有和该公司签订任何的劳动协议，不需要提前15天离职。所以公司的规定不成立。 综合上述原因，如果我申请劳动仲裁的话。会成功吗？
其它综合
2011-05-06 13:54:05
共有1位律师解答
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比较复杂，直接委托律师协助申请仲裁吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
