您好： 我是一家工厂里面的普工，在里面做了一年的时间了，前天因为车间主管把我调到另一个岗位，但是那岗位的薪资待遇比我现在这个岗位的薪资待遇要差上很多，所以我就没有服从，结果工厂就这样把我给解雇了，我今年跟工厂里面签订了一年的劳务合同现在合同期未满，工厂就这样的把我给解雇掉了，我想请问下，对于这种情况我这边能不能拿到一定得赔偿，麻烦谁能帮我解答下、感激不尽
合同纠纷
2011-05-01 16:07:55
共有1位律师解答
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公司这样解雇你是没有法定理由的，属于违法解除，你可以要求公司承担违法解除的经济补偿金，差不多一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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