法律咨询

现在这种情况离职我们该怎么样和单位解决

劳动纠纷

2011-04-28 12:11:12

不用经过批准直接走可以去劳动仲裁起诉要求补足最低工资还可以要求支付经济补偿金如有疑问请电话咨询
协商不成的可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可致电找南京余律师。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我在工厂辞职不干了，我现在应该怎么解决

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

醉酒驾驶摩托车怎么处罚

酒驾处罚标准

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像我现在这样的情况我该怎么办？

对于借钱不还的人，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以收集相关证据申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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酒驾处罚后有记录吗

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我现在想辞职，应该怎么样去做。

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我也遇到这个情况，现在该怎么办

你好，建议及时报案

辞职了,老板不发工资.

建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

辞工不批准,工资不给予结算,我该怎么办?

你请假的天数过长，不符法律规定。对于公司其他的内部规定是无效，可不予理会。。

我在厂里了解到有很多的员工在辞职的时候没有拿到所押的工资,因

你好！首先，厂方对员工罚款本身就不合法；第二，厂方扣押员工工资也是违法；第三，扣押的工资不发给员工更

用人单位单方面解雇?

当用人单位需要裁减人员二十人以上，或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上时，需要提前三十日向

关于劳动法中工厂倒闭对员工赔偿的相关规定

工厂倒闭时，员工可选择与单位协商补偿事宜或依法申请劳动仲裁。协商可快速解决问题，若协商无果，可申请劳

如果我向工厂提交辞呈并更改日期怎么办？

您好，申请劳动仲裁

内容是一年不能离职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

公司不支付最低工资合法吗？？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

公司罚款！没经过本人签字！乱扣款合适吗

在不同情况下，处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同：如扣款金额较小，可先尝试与公司协商；若涉及较

进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职

如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是

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