法律咨询

我在单位搞的工会活动中,因为穿高跟鞋摔跤骨折了,算工伤吗?如果算工伤,那么超过了72小时还可以申请工伤鉴定吗?

劳动纠纷
2011-04-26 14:25:46
共有4位律师解答
  • 个人认为不能认定为工伤:
    虽然新修改的工伤保险条例对工伤认定有所扩大,但单位工会组织的活动中受伤能不能认定工伤,没见有这方面的规定,一些地方处理意见中也只有“集体乘车去会、听报告或者参加指派的各类公益性活动(不包括旅游),所乘坐的车,发生了非本人所应负责责任的意外事故,造成职工负伤或者死亡的”情况认定为工伤。
    工会属职工自治性团体组织,组织的活动中参加者受到的伤害应由人身损害赔偿法规范。这种人身损害赔偿应按过错原则承担赔偿责任,就你的情况而言如果是你自己不小心导致的应该自己承担责任,如果是活动场所如地滑导致应该由活动场所承担,如果是被人冲撞则加害者承担
  • 应该不可以认定为工作时间(工伤)。
  • 是否属于工伤应当经过社会保险行政部门认定,超过72小时也可以申请
  • 你好!
    工伤认定由用人单位提交的时间为三个月,劳动者个人提出申请的为一年,自伤害发生之日起计算,至于你在工会活动中受伤,是否认定为工伤确实没有具体的法律或司法解释、意见或批复可以参照,但是依据工伤认定的范围及工伤的定义,从理论上说单位组织的活动,包括出游、开会等发生意外的,应当属于工伤,工会活动应当包含在内。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何申请工伤认定
工伤索赔 16120
十级工伤伤残赔偿标准
民法典 1011
十级工伤伤残赔偿标准
骨折伤残等级评定标准
民法典 2512
骨折伤残等级评定标准
非法经营罪的共同犯罪如何量刑
共同犯罪的量刑
非法经营罪的共同犯罪如何量刑
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2170
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1575
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1420
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1195
加载中