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我们是一家劳务公司用工单位自己聘用的劳动者在工作期间病故责任应怎样划分？

劳动纠纷

2011-04-24 18:50:23

工作中发病四十八小时内抢救无效死亡的为工伤，反之不属于工伤，但可以主张因病死亡待遇，电话沟通提供给我的案情越详细我越能更好地帮到你。
算工伤。
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劳动合同纠纷 5580

工人进厂是试用期在下班后出事故，厂方应负怎样的责人？

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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马俊哲律师

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