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您好！我在单位干了十三年，合同是2010年十一月到期。现在因为小孩生病，暂时无人照顾，就向单位请假一个星期。现在单位已忙为借口，只批了五天。我如果现在提出辞职，请问我能拿到十三年的赔偿金吗？领导说如果我现在提出辞职，只能多发我一个月的工资。请问合法吗？我现在该怎么办？

合同纠纷

2011-04-21 21:21:20

你自己辞职，没有经济补偿金
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