我公司有一女工进厂当天就发生工伤（压伤手背），去到医院医生要求拍片和打消炎针时她才说自己已怀孕（未婚二胎），坚持不肯配合医生的治疗方案。近半个月来她一直采取保守治疗：不打针、不吃药，只做外部清洗和擦用外用药，现在伤口已发炎化脓，我们一起去过市人民医院、市中医院答复都是：不用消炎药他们不敢治，并且现在手背皮肤已局部坏死，化脓在加重，很可能会出现败血症。可是伤者坚持保守治疗，说谁要做出对她的胎儿不利的事就是逼她跳楼。我们多次去劳动局寻求调解，可是伤者就是不同意劳动局的调解方案，不签任何协议。劳动局说他们也没辙了。让我们自己想办法，并且说伤者可以在生完孩子后再申请工伤治疗，在此期间我们必须承担所有的非正常治疗的费用和工资，如果等她生完孩子后伤势和后果必然会加重，到时公司会面临更大更多的麻烦。这种情况，我们应该怎样做？
劳动纠纷
2011-04-13 14:55:52
共有3位律师解答
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你可以现在就做工伤鉴定，根据结果进行相关补偿。
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你好，建议和她的家属经行协商。
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自己可以向劳动局申请工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
