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原已签订无固定期限合同,后签订一份培训合同,在第一份培训合同未到期又签订第二份培训合同,两份合同的服务期是否应按累计计算,合同中此点无约定。

劳动纠纷
2011-04-12 21:26:31
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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