提出辞职之后当天完成工作交接之后就要我离开公司。。。到当月发工资的时候公司拒绝发放工资还以“辞职属违约为由理应付违约金拒接付工资”。当时签订合同时有一条：“辞职离开公司要赔偿3万元违约金”。之后我拿合同向劳动局的人员咨询过，此条款违反劳动法，属于无效。请问我应该怎么办？能追讨回我一个半月的血汗工资吗？
劳动纠纷
2011-04-12 10:46:13
共有4位律师解答
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可以要回工资。
有需要可电话联系或者面谈。 -
你好，建议向当地的劳动部门申诉。
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可以申请劳动仲裁；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
