我是2008年6月到这家公司工作的，之后和公司签了4年的劳动合同，但是以总公司不在本地，要交给总公司审批为由，一直没给我劳动合同。2009年3月初提出辞职，说了3月底做满就走人。之后我马上到另外一家公司工作，做财务，刚开始几天也在办交接，但之前那个公司要求我4月7号回公司协助做软件，我请不到假，就没回去。离开之前不允许我带走手机卡，就在之后另外办理电话卡，没给以前的公司说新号码。以前的公司说联系不到我，我7号没回去做软件为由不支付我3月份的工资。请问他们这样做合理吗？不合理我应该怎样维护自己的合法权益呢？
其它综合
2011-05-21 17:13:03
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投诉至劳动监察部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
