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我这到这个厂8个月了,因当时招我来的副总离职,于是我也被架空,想让我自己走,并且想把我调到生产线去工作，请问他们这样子对吗？如果他们以辞退我的明义的话，要陪钱吗？而且他们都没有给我们买社保。

其它综合

2011-04-10 19:02:52

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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辞职报告与离职申请的区别有什么

关于辞工问题

您好，不合法，搜集用工证据申请劳动仲裁。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

我9月进了一个小工厂.加班时间长,请问我可以申诉仲裁吗?如果

可以申请劳动仲裁要求发给你工资

股权转让的有关问题

公司股权转让 27307

股权转让的有关问题

是不是就算买了社保，工厂要求对员工要买哪些保险？只买医疗保险

不算，养老、医疗、工伤、失业、生育保险都要买。可以即时解除合同。

股权转让的相关问题

公司股权转让 3837

股权转让的相关问题

没有签订劳动合同，现在想辞工，厂里要赔偿培训费合不合理？

签订劳动合同的，要赔偿约定服务期内剩余部分应分摊的培训费，没有签订劳动合同，不用赔偿，另外你可以向厂

我今年8月24号进了一家电子厂，做9月30号。因一些事不做了

你好，当然不可以，可以投诉解决或者申请仲裁。

股权转让相关问题

公司股权转让 10254

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关于辞工问题

没有毕业的学生主体不适格，订立的劳动合同要毕业后才能生效。

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公司股权转让 49030

股权转让相关问题

如果我公司只和我签劳动合同，但没帮我买医保社保，我想立刻辞职

鉴于用人单位未依法缴纳社会保险费用，依法你通知单位即时解除劳动合同，同时可以主张解除劳动合同经济补偿

股权转让的有关问题

股权转让 37909

股权转让的有关问题

经理再三说只能在6月底批准我辞退.无理由就是要6月底才批准我

不合理，到期了直接走人就是

关于辞工的问题

你可以要回压金并辞工

请问我还有什么办法能辞工，结算工资。还是扣了300.不住宿不

你可以单位不足额发加班费、不合理克扣工资为由急辞工，要求支付工资及补偿金。向劳动局投诉吧。

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