我9月进了一个小工厂.加班时间长,经常有一天上12小时多的.星期天也经常加班.工资待遇也不好,很不愿意做了,但是公司要求做满试用期2个月,然后在提前一个月辞职才不扣我工资.我和公司之间也没有合同.请问我可以申诉仲裁吗?如果申请仲裁有机会赢吗?会不会赔偿我的损失?
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可以申请劳动仲裁要求发给你工资
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不签劳动合同,可以取得劳动报酬的双倍工资,加班可以申请加班工资,用人单位不能克扣劳动者工资的,试用期满后要解除劳动合同是要提前一个月提出书面申请的,但试用期内不需要提前一个月。
可以申请劳动仲裁申请,不需要缴纳费用的。
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你与工厂有劳动关系的证明吗?该工厂有营业执照吗?现在追索加班费,要你自己提供加班事实的依据。
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如是在试用期,可以随时解除劳动合同;如果老板扣工资可申请劳动仲裁,如所说属实且举证充分,应该会赢的
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公司做法不合法,试用期提前三天通知即可辞工.
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如果有证据,可要求支付加班工资。
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建议及时申请劳动仲裁
要求支付你加班费 双倍工资 经济补偿金 补缴社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。