单位解出劳动关系，未送达书面通知，是否有法律效力?
债权债务
2011-04-08 13:52:53
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你好！
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定：用人单位应当在解除或终止合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办和档案和社会保险关系转移手续。第八十九条之规定：用人单位违反规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，有劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
