我去年因工负伤，伤残鉴定为六级，不知道能赔偿多少？
劳动纠纷
2011-04-05 07:24:16
共有4位律师解答
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1.六级应当补偿14个月的本人工资。
2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。
3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 -
按工伤保险条例的规定来赔偿，有问题可以电话咨询。
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58个月本人工资
具体可来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
