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六级工伤赔多少?
劳动纠纷
2010-07-15 22:52:46
共有1位律师解答
可获得14个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资60%的伤残津贴,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内,工资福利待遇不变。如满意,请采纳。
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