1.若员工在本单位工作年满十年以上后,公司未曾与他签订劳动合同,是否视为已签订无固定合同?
2.上述1是否仍要与员工签订合同?
合同纠纷
2011-04-06 13:41:17
共有3位律师解答
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您好，这种情况可以视为已签订无固定期限劳动合同，如需帮助可以来电咨询 法不阿贵，闻言审听。言出添正气，笔动减冤情。
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属于视为已签订无固定合同。
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你好！
视为已签订无固定期限合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
