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第十四条和没有签订劳动合同补偿两倍工资矛盾吗

婚姻家庭

2010-04-08 22:37:24

不矛盾的，不签订劳动合同满1年后变为无固定期限的劳动合同，就是说，不签订合同也是公司员工，视为合同已签订。
不矛盾，如果你与公司超过一年没有签订书面劳动合同，最多只能主张11个月的双倍工资，从第二年开始，视为已签订无固定期限劳动合同。
答：1、不矛盾。
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