法律咨询
公司职工到12月31日到期,公司不想与他续签,应办理什么手续,需要写终止合同的通知书吗?2年的合同需要支付经济赔偿金吗?公司需要办理哪些手续?
合同纠纷
2012-07-27 23:06:22
共有1位律师解答
你好,提前一个月通知并且支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105049
我在苏州园区,2011年签的4年合同今年11月到期,可现在公
公司仍应当赔偿。
人咨询过
继续咨询
合同到期不续签有补偿吗
2455
我是一个小公司,有一名员工13年8月31日合同到期没有续签,
你好,建议双方好好协商解决,一般是需要支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
劳动合同知识
27094
我与公司签订的劳动合同14年7月31日到期,到期后公司未续签
根据《劳动合同法》的规定,合同到期后,未签订书面劳动合同,应自第二个月起,
人咨询过
继续咨询
合同到期,用人单位应为职工办理相应手续
解雇辞退
21823
我合同9马上月31日到期,公司不给续签。
14700,经济补偿金纳税有个标准,如果公司扣税,让公司拿出依据。
人咨询过
继续咨询
12年的5月到期,应该续签,然后忘签,8月20日进行补续签手
保留证据,形成无固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
合同到期未续签,公司可否随时解雇
解雇辞退
12725
劳动同到2011年12月31日,已经到期了,公司并没有说续签
自己辞职没有赔偿,公司如果拒绝续签应该支付补偿金,如果继续工作而不签合同公司应该从第二个月起支付双倍
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不再续签,单位需要提前30天通知吗?
加班费
45385
我的劳动合同2011年12月31日到期,假如公司不续签,有没
每工作一年补偿一个月工资。
人咨询过
继续咨询
合同到期了,没有续签可以随时离职吗?
经济性裁员
40319
我在公司工作12年了,到2009年12月31日合同到期我不再
如果不想继续在那里工作了,有经济补偿。
人咨询过
继续咨询
我和公司签得合同2008年12月31日到期,我提出不再续签,
应当给与补偿。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
浦江县律师
浦江县找律师
金华合同纠纷律师
金华合同违约纠纷律师
金华合同审查律师
金华借款合同律师
金华买卖合同律师
金华租赁合同律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师