我于2009年5月进某房产销售公司，现已工作近两年，公司没有跟我签任何劳动合同，也没有给我买社保或其他任何保险，每月只有四天休息，且不准在节假日休息，否则休一天算两天，平均每三天中午要值一次班，时间在两个到两个半小时，除基本工资外提成平均要延后四五个月甚至一年才能拿到百分之八十左右，现在公司大约已经扣押提成约2万元。今年3月份公司借口我与同事口角问题要求我回家无限期休息，且没有基本工资，即变相开除，我想咨询一下有关赔偿的问题，谢谢。
其它综合
2011-03-30 08:15:19
共有2位律师解答
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你可以要求补办保险，双倍工资、补偿金及赔偿金。
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没签合同的双倍工资赔偿、加班费赔偿等等，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
