我在试用期受了工伤,骶尾骨骨折。休息了三月医疗期满了,骨折还没完全愈合走路疼,造成无法上班。这种情况下公司能辞退我吗?谢谢!
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按照《工伤保险条例》的规定,公司不能与你解除劳动合同。现在你尚需关心的就是工伤保险的待遇能否落实的问题,如有需要,可与我联系。
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不可以的
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您好!
【1】建议先和单位协商解决,不成收集相关证据材料;
【2】向所在的劳动部门申请工伤认定;
【3】若是构成伤残的向劳动鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定;
【4】再劳动仲裁委员会申请工伤赔偿;
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公司不能辞退你,你还可以要求享受工伤待遇。
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你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动局申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。