律师：您好！我们有位员工，是去年7月18日在工作岗位违规操作摔伤的，医院确定为锁骨骨折，当时用钢板固定，今年12月将钢板取出。可是他找到市劳动鉴定委员会，说是伤残十级，要求给予赔偿。请问该不该给予赔偿。
劳动纠纷
2011-03-24 23:18:45
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既然认定是工伤，就应当赔偿
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应该赔偿
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当然赔偿
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