我是2011年7月才正式毕业，刚被一家物流公司录用。去公司第一天就安排上岗培训，培训4天。完后让我们签储干协议，因为我们进公司是储备干部一职。上面说我们要在公司工作三年，除外我们的培训期是6个月，每个月前一个星期在公司培训理论，下三个星期去分部实体操作。而且，在这6个月内，我们的工资是1500一个月（包吃住） ，公司每个月扣除300 ，就是只发1200每个月，要等6个月后才一起发给我们。协议上没有说要赔偿违约金 的条款。 我在公司是第三方货运公司，就是搬货，打单，点货之类的，觉得没有上面发展。如果我现在离职，要赔偿什么费用吗，还承担什么后果。。我来公司才一个月。
其它综合
2011-03-20 12:46:16
共有1位律师解答
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1。你若离职，不用赔什么费用。
2，公司应支付你工作期间的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
