本人自2008年7月至2011年3月,在某私企工作两年多以来,用人单位一直没有为本人购买社保,而且没有按劳动法支付加班费,也没有带薪年假,也没有劳动合同。现在本人准备辞职,想请问一下怎样维权?能申请什么赔偿?
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可到劳动部门投诉或申请仲裁,请求支付未足额支付的劳动报酬、不签订合同的二倍工资。
有需要可以来电详询:13326460505
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请委托律师介入,否则你很难拿到相关赔偿
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可以要求未签合同期间的双倍工资,支付加班费和带薪年假工资。但你要提供证明事实劳动关系的证据、加班的证据。如需帮助可来电咨询。
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可获得三个月的经济补偿金及加班费,补交社保等,详情可与本律师联系。
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你好,收集是其员工、工作年限、工资待遇的证据后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付经济补偿金。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、加班费、经济赔偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。