我两年的合同期满签订了续签意向但没有签劳动合同，到现在一个多月了，他要跟我签合同但根本没有与我协商签订，且这次居然要我一口气签4年的合同！于是我拒绝签，那么他是不是应该补偿我没签合同但实际任然在按时上班的这一个月的双倍工资？还有，他说我对合同不满意没关系，让我先签了再谈薪资和年限的事，这样合理吗？
合同纠纷
2011-03-18 18:20:21
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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