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我在这家公司工作了5年多了,今年3月合同到期,公司也没有提前通知我不续签,现在突然就提出不续签了,说只补偿一个月的工资,这样合理吗?
劳动纠纷
2012-03-03 13:48:38
共有1位律师解答
不合理。应按5个月工资支付经济补偿金。
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