法律咨询
用人单位违法解除劳动合同
其它综合
2011-03-15 10:16:38
共有2位律师解答
若不服，可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
7636
用人单位违法解除劳动合同是什么意思
解除劳动合同和终止劳动合同的区别在于劳动合同是否到期。劳动合同没有到期的，是解除劳动合同；劳动合同到
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
劳动者严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
合同未到期，公司违法解除劳动合同
下列情况单位可以单方解除劳动合同， 1.劳动者未通过试用期的。 2.劳动者犯了重大错误给单位造成严重
人咨询过
继续咨询
是否违法解除劳动合同
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
有无相关法律依据？２．若司机不同意公司的安排调动，是否须给司
司机所述是 合理。 若司机不同意公司的安排调动，要求辞工，公司是 须给司机补偿。
人咨询过
继续咨询
我于20061203日提出辞职，老板说合同没到期不能辞职，我
建议看看双方之间的劳动合同。如果合同没有约定，公司的做法就没有依据。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
只是经济承包关系；也不能按法律规定享受失业保险待遇与申请再就
因用人单位的原因、（公司辞退我时未按劳动法律规定出具终止或解除劳动合同的书面通知与完善相关手续）致使
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
鉴定结果为十级伤残。拒签劳动合同，我能否签定无固定期限劳动合
谢谢各位专家了!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
用人单位劳动合同范文
财会
324
公司解除劳动合同通知书
财会
324
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
解除劳动合同证明书范本
财会
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
