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用工单位辞退怎么赔偿

其它

2011-03-13 09:10:04

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被老板辞退了如何赔偿

用工单位中途辞退员工怎么赔尚

可以要求支付2倍经济赔偿金。

无故辞退员工应该怎么赔偿

被单位辞退怎么补偿

支付半个月工资的经济补偿金。

被单位强行辞退可以得到什么赔偿

解雇裁员 17177

被单位强行辞退可以得到什么赔偿

单位用工被辞退

你好，一般不需要

公司辞退员工如何赔偿

解雇裁员 41801

公司辞退员工如何赔偿

被辞退怎么赔偿

公司非法解除劳动合同,须按你工作年限,满一年支付2个月工资的赔偿.超过6个月按一年计算,不满6个月赔

用工单位辞退

协商先，不成可仲裁，具体尽快与律师联系

被单位强行辞退可以得到什么赔偿

解雇裁员知识 37197

被单位强行辞退可以得到什么赔偿

单位辞退请问因该怎么赔偿

你好，用人单位辞退的，在该单位工作快9年，可获得9个月工资的经济补偿金金。

被单位强行辞退可以得到什么赔偿

解雇裁员知识 3335

被单位强行辞退可以得到什么赔偿

用工单位辞退怎么赔偿

你好，试用期满后辞退你属于违法辞退，需要加倍支付经济补偿金，另外你是否已签劳动合同，如未签可要求支付

公司辞退员工如何赔偿

解雇裁员知识 46342

公司辞退员工如何赔偿

被用工单位开除的赔偿

1、没有订立劳动合同支付双倍工资； 2、支付经济补偿金。

被单位辞退怎么补偿

如果是违法解除，你可以要求继续履行合同，也可要求双倍赔偿金。一年两个月工资。

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