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我自去年四月份在广东省xx院工作，今年五月份因与领导发生矛盾被辞退，签了三年合同，合同上写的是860元，实际工资是1350元，请问单位该怎么补偿我的经济损失

其它综合

2010-05-08 19:54:53

如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金
要求对方向你支付一个月的工资作为经济补偿金。
要求对方向你支付一个月的工资作为经济补偿金，以1350元为准。
如果是违法解除，你可以要求继续履行合同，也可要求双倍赔偿金。一年两个月工资。
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