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单位一直未与某工人签定劳动合同,用人单位以向工人支付未签订劳动合同额外一倍工资为由要求工人离职,但工人领取了该款后不同意离职,现单位以不正当得利告工人要返还该款,工人需要返还吗?

合同纠纷
2011-03-11 22:09:59
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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