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我在一家国有企业上班！在上班中因有其他事情没有处理好，所以每个月都要请4天以下的假！单位最后把我的劳动合同解除了！请问我怎么办？可以要求赔偿吗？

合同纠纷

2011-03-11 12:28:37

从你的描述来看，应该可以。你可以主张一年一个月工资的经济补偿。
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