你好!我是一名财务人员,我现在的公司决定合并到同一集团下另外一家公司里面。公司方面宣布3月24日开始放假,26日之前和所有员工签定关闭工厂赔偿协议。但是直到4月1日公司已经和绝大部分员工签定了协议,而公司拒绝和我签定赔偿协议,理由是我必须在后面的几个月内做好所有的收尾工作,直到公司满意才签署赔偿协议,而且在不跟我结束合同的条件按工作天数计算工资,这样合法吗?我自己决定很不公平,没有享受到同等待遇,现在好象是被挟迫来上班,还不能跟公司讨论任何待遇的问题,他们说在合同项下他们说了算,请问我该怎么办
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。