律师，妳好！ 本人向单位提出辞职，单位不愿支付该月工资。 他以没有办好辞职的事未由，说现在算旷工。 说旷工的钱很快会和上班的钱相抵。 还说单位没有批准辞职就走，是违规的。（单位并没有和本人签订合同或者协议） 请问这样的做法合理吗？
合同纠纷
2011-03-04 10:27:48
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律师解答共有3条
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如果单位没有正当理由拒绝你的辞职，那你可向劳动局申请仲裁，要求清算工资以及支付未签合同的补偿金
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不合法。辞职只需提前书面通知单位即可。
你可到劳动部门投诉或申请仲裁。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
请采纳为最佳答案. -
申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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