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我公司每周可休息一天,但必须请假,上个月我因要送孩子去外地上学,请假一天未批,我也去送了,回来算旷工一天,扣两个月效益工资大概4-5千元,请问合理吗?我该怎么办?
其它综合
2011-06-26 16:12:13
共有2位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
劳动者每周享有两天的休息权,无需请假的。
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