法律咨询
我因工作时小手指不慎挤残,能否得到赔偿???我是临时工有合同
劳动纠纷
2011-02-27 14:00:42
共有2位律师解答
你应该先到劳动局申请工伤认定,如果被认定为工伤, 停工留薪期满再做劳动能力鉴定,待鉴定结果出来,根据结果要求赔偿。现在单位应当先支付你的医疗费用和营养费、护理费用。职工发生工伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
及时申报工伤认定,如果不熟悉程序可以与我联系。
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