法律咨询

请问7到10级工伤伤残（骨伤）工厂应当如何赔偿员工损失，如果该公司是按照计件收入又应当如何赔偿。该工厂是五金钢结构厂。

劳动纠纷

2011-02-20 22:46:14

需要鉴定伤残等级，然后一项项计算，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师
需要鉴定伤残等级，然后一项项计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤如何赔偿

工伤索赔 83652

员工给公司造成损失，应该怎样赔偿

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

工厂劳动赔偿金如何计算

工厂劳动赔偿金如何计算

如何赔偿劳动者损失

你可以电话咨询我，河南天新律师所，省级文明所。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

工伤伤残九级赔偿标准

工伤伤残九级赔偿标准

员工给企业造成损失怎样赔偿

按过错程度赔偿

员工财产损失，企业该如何赔偿

企业应当负有保管义务。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2060

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1530

劳务公司骗我到省外进厂，说回来就可以做我申请的工作

是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1095

三个月发一次佣金合法吗？

您好，看单位的具体规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1000

学校安排我们实习可以不去吗？

在不同情况下，学生可采取不同处理方式。若实习与学业冲突，可与学校协商调整实习时间或选择其他实习机会。

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

教师晋升晚了一年，应该向谁投诉

向教育行政机关投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 840

劳动法律制度中代通知金之规定

代通知金是解除劳动合同时的支付。具体操作为：1. 确认解除劳动合同的情形；2. 选择支付一个月工资作

如何确定营销人员无法胜任工作的？公司凭借过往营销业绩差来判定

需要看双方对于岗位职责有无具体约定，包括岗位需要完成的最低业绩等

未成年工作23天，原来工资15一小时，只肯给14一小时，怎么

针对未成年工作被压扣工资问题，常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时

离职单和离职通知书一样吗

针对离职单和离职通知书的差异，常见的处理方式包括：明确各自的用途和开具时机，确保正确出具并送达相关文

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

工伤赔偿协议书格式

工伤赔偿协议书格式

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师周至县律师周至县找律师西安劳动纠纷律师西安劳动仲裁律师西安劳动合同纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

咸阳刑事辩护律师仙桃交通事故律师咸宁房产纠纷律师咸阳交通事故律师湘西婚姻家庭律师咸宁债务债权律师西安交通事故律师仙桃婚姻家庭律师咸阳公司法律师咸阳房产纠纷律师咸宁公司法律师湘潭交通事故律师