律师您好！我自2006年8月起在一家商贸公司任业务经理一职，服务至2010年6月底。但公司从未与我签订劳动合同，并且未为我缴纳养老统筹，现在辞职能否获得赔偿，养老统筹的赔付比例是多少？我应该获得什么赔偿？谢谢！
劳动纠纷
2010-07-13 20:58:49
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可以要求单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资，补交劳动保险，保险费单位承担本人工资的29%左右，但是要求赔偿之前，最好调取足够的证据，如有需要请联系。
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应当支付你双倍工资和补缴保险，和获得经济补偿。
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你有权要求赔偿和享受社保，详情面询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
