我在一个私立学校工作，与单位签订合同从2008年9月到2011年9月，但是因单位要裁员2010年7月5日通知我被辞退，我应该怎么要求补偿呢？我可以要求双倍的补偿吗？另外单位是不是应该还要给我暑假的工资呢？
损害赔偿
2011-01-31 23:43:33
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根据劳动法的规定，可以要求经济补偿金，一般是工作满一年补偿一月工资，可以请求劳动仲裁
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但是因单位要裁员2010年7月5日通知我被辞退，我应该怎么要求补偿呢？是不是应该还要给我暑假的工资呢？
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
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我在公司工作了12年，合同还没有到，现公司解雇我。这样按照劳动法，我应该得到多少赔偿。怎么计算。谢谢
杜万军律师已解答获取解答 >
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但是因单位要裁员2010年7月5日通知我被辞退，我应该怎么要求补偿呢？是不是应该还要给我暑假的工资呢？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
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被解雇的补偿
陈根旺律师已解答获取解答 >
但是因单位要裁员2010年7月5日通知我被辞退，我应该怎么要求补偿呢？是不是应该还要给我暑假的工资呢？
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但是因单位要裁员2010年7月5日通知我被辞退，我应该怎么要求补偿呢？是不是应该还要给我暑假的工资呢？
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