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各位朋友，我公司口头说出差住宿的标准是不超三星级，年初到年底我都住80元的按150来报销，公司到年底最后一天才跟我说这样不行，要我退回多报的一千多块钱和没有分红给我，后来又没提前通知我就解雇我，请问我这样能拿到分红和补偿吗？通过怎样的方法去拿？我公司一直都没跟员工签合同和买福利的

劳动纠纷

2005-02-26 00:38:01

如公司认为我这样做法诚信有问题而不能再用的话还能拿到补偿吗?谢谢
事实合同也可以得到补偿。可以起诉。
谢谢!
及时提出劳动仲裁。
这是两个概念。
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