我被老板辞退,原因是公司经济不景气,我于2006年6月起在此公司上班至今,他只给我一个月工资补偿,按劳动法,我应该得到三个月的工资补偿对吗?
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按你日前提供的情况,经济补偿金应该是三个月工资,是否提前一个月通知你与你解除劳动合同?如果没有,还有一个月的待通知金;是否有签订劳动合同?没有签订的话自08年2月起还有每月双倍工资的赔偿金!
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有提前一个月通知我,但是我上班三年都没有签订任何合同,不过,我估计,每月双倍工资是不可能的了,要三个月的补偿会可能性大一点吧
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三个月补偿金。
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老板不仅要支付你三个月工资的经济补偿金还应支付你赔偿金。如对回答满意,请按采纳!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。