6月份期末考试，一个学生（年满18岁）迟到未到，班主任电话叫他赶快来考试，学生很不高兴，在第一场考试结束后休息间，老师去跟他说，考试迟到超过半小时不给考试的，叫他下场考试不要走。这个学生在教室当众连续打三耳光，把老师打伤了。该事情从法律角度如何处理才妥当？算工伤吗？
债权债务
2011-01-31 21:00:44
共有2位律师解答
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可以确定的是属于工伤范围 但你的情况很可能够不成伤残等级 认定工伤级别就很困难
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可以主张
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
