我公司为港澳台合资企业，但其间变更为外方独资承包经营，经营效益良好，在经营日起终止前外方给员工宣读了地方政府依法解散公司的政府文件，但并没有说明员工的具体安排去向，员工在此停工期间自发坚持到厂、护场，在经营到期后，外方阻挠不成立清算组，请问在此期间员工待遇应按什么标准计算、由谁来支付？谢谢！
刑事案件
2012-07-14 23:03:17
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