我在公司上班2年了，今年应该是4月份合同到期《签订的是劳务合同》到期公司也没叫我续签，一直上班到6月底，公司大面积的裁人，我也在名单里边，但是听人说劳务合同的合同里写得不给补偿，你说我还能拿到补偿么，您说合同里写不给补偿，但是我签合同时没有仔细的看，你说这样能得到补偿么
合同纠纷
2011-01-29 23:14:14
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律师解答共有2条
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不影响劳动用人关系的存在，可以拿到补偿，建议参照劳动合同法。
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公司裁人是要支付经济补偿金的。
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