我刚签的劳动合同还没上岗公司要500元事故保证金。并在合同上写有5000元的违约金我签了后感觉他们公司是骗子想解除劳动合同，请问我该怎么做
合同纠纷
2011-01-29 10:26:38
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不是任何情况下都可以约定违约金，只有两种情况可以，一是约定服务期限的，二是有竞业限制协议的。否则约定违法。你可以起诉对方，或者到劳动仲裁委员会进行仲裁。
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