礼拜一到礼拜五中间停电拿双休日补班合法吗
损害赔偿
2011-01-29 10:27:49
共有2位律师解答
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
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不合法，停电原因和劳动者无关，停电后果，属于用人单位应该承担的风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
