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我所在的工作单位因为公司原因工作时间大幅调休,在时隔一个月后提出补班,那么这个补班是否合法?国家相关法律是否有规定?

其它综合
2011-03-10 10:10:06
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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