同事在一家空调厂工作六年了，现在同事上班的部门独立出来。要求他办理辞职手续终止以前合同，从新办理新合同。这样就意味着以前工作的工龄在办了辞职手续后就为零了，而且这样公司要炒你也容易了。公司这样做明显不对，那我们怎么才能找到合适的法律保护呢？
合同纠纷
2011-01-23 19:34:47
共有2位律师解答
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首先要确认空调厂和你同事的部门独立在法律是什么样的关系，如果其通过这种手段将工龄归零是违法的可向劳动部门反映。
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你好
１向劳动局投诉
２投诉无果的，保留独立出来的公司与之前公司的关联关系的证据，以便日后维权．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
