法律咨询

用人单位因人事关系用换工种方法让我辞工这样合法吗/

损害赔偿

2011-01-18 19:46:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系补偿申请

用人单位说要员工做满半年才准辞工，这样合法吗？

你好，这种情况要看合同如何约定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款怎么写

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治安拘留算刑事案件吗

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二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

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因我矿工一天，公司要把我辞退，这是符合劳动法吗

劳动法中关于辞退规定的如下：《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款无效的情形有哪些

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遗产转移的合法方式

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用人单位说因招聘长期工而辞退临时工是否合法辞退？

用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序，违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。

我想咨询一下，用工单位单方面辞退员工属于违法行为吗

用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序，违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。

被公司辞退。请问我这要求合理吗？如果我申请劳动仲裁，需要提供

你的要求基本合理。关于你申请仲裁需要提供的证据，本人认为：1、劳动合同（你已有）；2、加班证据；

公司一直工资没按国家规定给我,是不是可以要求公司给我补齐5年

公司应该补足你的工资，而且应该帮你补缴相关的社会保险费用

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 15

关于劳动赔偿

你们可以得到三个月的补偿。合同到期解除的，按照现在的法律规定是没有补偿的。如果缴纳了失业保险，可以领

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正式工和临时工的劳动权益一样吗，一样能受到劳动法的保护吗？临

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直播中销售的商品出现质量问题时，主播需承担责任。若涉及销售假冒注册商品，主播可能面临刑事责任；同时，

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如何抱怨抖音卖假货？

你好可以诉讼去解决

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需要根据企业的规章制度确定

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